A Importância da curiosidade para um jovem talento
por William
Meller
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| Jovens talentos |
Muitas vezes, me deparo no
trabalho, ou mesmo em sala de aula, com perfis de jovens que dispõem de
facilidades para aprendizado em todos os sentidos: tempo para estudar, recurso para pagar
bons cursos, e oportunidades de forma em
geral.
Não posso dizer, porém (e
infelizmente) que todos eles correm atrás de crescimento, mesmo tendo
possibilidades em mãos. Em alguns, falta uma coisa que é fundamental para o
aprendizado e desenvolvimento, principalmente na área de Tecnologia da
Informação: o prazer em aprender.
Todo
profissional de TI já sabe, mas não custa lembrar que, seja este profissional do
nicho de desenvolvimento, gestão, redes, especialista em cloud, testes, suporte técnico, banco de dados, infraestrutura, não importa, é cada vez
mais necessário aprender todos os dias e manter foco em uma área de interesse,
para assim se tornar, continuamente, "bom no que faz".
Existem sim muitas vagas disponíveis hoje e muitas pessoas estão aí para concorrer a estas vagas, porém o que vai definir o diferencial ao contratado ou promovido é aquele "plus" que a pessoa é capaz de trazer, e tudo isso tem haver com aproveitar as oportunidades que tem em mãos. O tal prazer em buscar, a vontade de conquistar, algo que eu prefiro chamar de curiosidade: uma espécie de disposição para conhecer novidades.
Existem sim muitas vagas disponíveis hoje e muitas pessoas estão aí para concorrer a estas vagas, porém o que vai definir o diferencial ao contratado ou promovido é aquele "plus" que a pessoa é capaz de trazer, e tudo isso tem haver com aproveitar as oportunidades que tem em mãos. O tal prazer em buscar, a vontade de conquistar, algo que eu prefiro chamar de curiosidade: uma espécie de disposição para conhecer novidades.
Ora,
quem sabe onde quer chegar, mesmo que encontre dificuldades de qualquer
natureza, encontrará na curiosidade a melhor forma de se aperfeiçoar e atingir
objetivos.
Ao citar curiosidade, me refiro a procurar o que se deseja saber, correr atrás do que se quer entender, ou assunto que deseja se aprofundar.
Ao citar curiosidade, me refiro a procurar o que se deseja saber, correr atrás do que se quer entender, ou assunto que deseja se aprofundar.
Ao ouvir
um conceito novo, uma palavra nova, não importa o que seja, o jovem com perfil
curioso vai atrás do que necessita e com sagacidade sempre acaba adquirindo o
conhecimento.
Conhecimento, não seria preciso dizer,
mas: é a base do grande profissional de amanhã e recurso do jovem talento de
hoje. É base daquele que se destaca a frente de sua concorrência.
Se
posso deixar uma dica pessoal, principalmente a jovens que, assim como eu, estão
animados para crescer, conquistar e mostrar sua competência e capacidade no
mercado de trabalho é que não se acomodem. Este é o recado, simples e
objetivo, que deixo e sugiro que aproveitem as chances que têm e sigam em frente
por mais que encontrem dificuldades.
Como lógica básica de quem quer crescer, tenha em sua mente que capacitação não depende de rios de dinheiro, a capacitação e o conhecimento dependem de seu esforço (principalmente), foco e objetivos bem definidos. Seu sucesso será proporcional ao seu nível de curiosidade.
Outros artigos do autor:
Como lógica básica de quem quer crescer, tenha em sua mente que capacitação não depende de rios de dinheiro, a capacitação e o conhecimento dependem de seu esforço (principalmente), foco e objetivos bem definidos. Seu sucesso será proporcional ao seu nível de curiosidade.
William Meller
William é estudante de TI, tem 18 anos e escreve
artigos voltados para jovens profissionais de TI
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